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　　去年，全省实现了刑事案件、命案、治安案件、道路交通事故死亡人数、火灾事故同比“五下降”，人民群众安全感、警务调查满意度“两上升”，公众安全感同比提升1.86分，群众对警务工作满意率达97.11%。

　　营造浓厚氛围，夯实基础工作

　　2016年3月22日，省委常委、政法委书记、副省长、公安厅厅长黄关春主持召开厅党委会专题研究部署文明创建工作，厅党委副书记、常务副厅长周符波、厅党委副书记、副厅长袁友方高度重视，副厅长兼政治部主任吴巨培负责日常创建工作，厅机关党委定期调度的工作机制，全方位构建了一把手亲自抓、分管领导具体抓、职能处室重点抓、全厅上下共同抓的创建机制，形成了“上下联动、人人参与、齐抓共管”的创建格局，并在人、财、物方面给予有力保障。

　　结合公安工作实际，厅机关党委周密策划部署，纳入管理考核。每年适时调整《pt老虎机_pt老虎机平台@：省公安厅机关创建省直机关文明标兵单位实施方案》《厅机关文明处室创建工作方案》，稳步推进文明创建活动。厅领导和各警种负责人高度重视和大力推动，定期召开创建工作调度会，紧紧围绕为民办实事和各项公安业务工作，把文明创建与省政府绩效考核、社会主义核心价值观教育、思想道德教育、推进志愿服务相融合，与机关作风建设、文明公正执法、警营文化建设、选树先进典型相结合，使之内涵丰富，形式多样，精彩不断。

　　根据方案要求，强化责任落实，营造内部氛围。明确创建任务，细化创建责任，组织各单位签订了文明单位公约，召开会议部署，机关内部层层落实创建工作责任制，做到广泛发动、全员知晓、全体参与。同时以厅机关精细化考核、绩效考核为抓手，将各单位文明创建工作和文明处室评比纳入其中一并检查考核，做到文明创建与重点工作同部署、同落实、同考核。

　　加强理论武装，突出廉政建设

　　一方面，强化政治理论武装，注重以学引警。打造中心组理论学习、“每月一讲”“道德讲堂”和“机关大讲堂”平台，着重将群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育抓牢抓实，邀请专家学者来厅开展社会主义核心价值观、中国梦、党纪党规相关的讲学，开展微党课巡回演讲、主题演讲比赛、诗歌朗诵比赛、读书心得交流、业务讲座活动等。

　　另一方面，培育践行核心价值观，注重道德强警。开展“忠心向党旗”重温入党誓词活动，组织“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论，开展厅机关优秀共产党员、优秀党组织评选，召开纪念“五四”青年节暨下基层锻炼民警座谈交流会。举办道德讲座、评选爱民模范、廉政民警及贤内助的“双十廉”活动等，不断深化文明创建内涵。

　　与此同时，开展党纪党规学习教育，注重铸魂育警。购置《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》下发给厅属各单位，加强厅机关民警学法用法教育，对学习要求、学习纪律提出了工作要求。组织厅党委中心组专题学习pt老虎机_pt老虎机平台@：《pt老虎机_pt老虎机平台@：严明党的纪律和规矩论述摘编》并观看警示教育片《不可触摸的底线》等。抽调专人协同纪委、督察等部门组织厅机关党纪党规考试，厅机关工作经验得到了公安部的推介。

　　打造精神家园，培育文明新风

　　省公安厅机关党委专职副书记邓武强介绍，厅机关党委举行了系列创建活动，不断丰富创建载体，使创建活动寓创于乐，寓建于乐。

　　一方面，培育文明岗位，汇聚创建力量。把获评全国学雷锋先进集体的“望城区公安消防大队”作为厅机关党建示范学习点，定期组织党员民警前往参观学习。在全厅开展“四类岗位能手”“五好文明家庭”“巾帼岗位能手”评选，先后65位民警获此荣誉。将文明创建纳入厅机关精细化管理考核，通过开展全省“青年文明号”“青年岗位能手”以及全省“十佳爱民模范和十佳拥警模范”的推荐表彰活动，先进模范、先进典型竞相涌现。

　　另一方面，发现先进典型，树立创建标杆。继推出了矮寨交警群团、优秀个人吴浩、李珊等先进后，持续发力，厅刑侦总队“4.1”专案组荣获集体一等功，基层民警陈国营等四人荣获全国公安系统二级英雄模范，推荐益阳市交通民警蒋志辉评选为全国先进工作者，推选衡阳市公安局民警吉湘林家庭为全国“最美家庭”，同时还成功推荐了胡志国、张娟评为全国第五届“我最喜爱的人民警察”。

　　与此同时，组织文体活动，激发创建热情。近两年，厅机关加大了对文体设施条件的改善，利用机关空地修建了羽毛球场馆，更新了篮球场、乒乓球馆、围棋室、游泳馆等设施，从硬件上给予保障。近年来成功承办厅机关书法摄影展，开展了“绿色环保·文明出行”登山比赛、全省公安系统羽毛球、乒乓球比赛、围棋、散打擂台赛等各类警营文体比赛；组队参加省直单位篮球、乒乓球、羽毛球等比赛，均取得优异成绩。

　　此外，开展志愿服务，传递道德能量。建立志愿服务常态机制，组建了警营志愿者服务站和服务队，党员志愿者网上注册率已达机关民警总人数85%以上。

　　优化内部管理，推进工作治理

　　一方面，完善日常监管机制。厅机关将综治工作纳入绩效管理考核范围，综治工作成效与晋职晋级、评先评优直接挂钩，形成强大的倒逼压力。2015年，厅长办公会先后3次听取综治工作情况汇报，每季度召开一次机关综治工作领导小组会议，每月召开综治工作领导小组办公室例会，组织各警种部门相互交流学习，取长补短、查漏补缺。

　　另一方面，完善“四防”工作机制。2015年累计投入经费400余万元，进一步巩固了厅机关内部基础防控网络。人防方面，由警卫排武警、保卫科民警、保安协警共75人组成相互配合、互为补益的人防系统，实行24小时值班监控备勤。物防方面，对重要部位安装防盗门窗、配备保险柜，办公楼重要部位安装指纹识别防盗门和门禁系统。定期对保安人员进行消防知识专题培训。技防方面，进一步完善了视频监控系统，确保无监控死角。协防方面，加强与辖区派出所、交警部门、社区居委会、周边单位和物业管理机构的沟通联系，定期分析治安防控工作形势，有效提升了厅机关治安防控水平。

　　2015年9－12月，厅机关开展为期三个月的秩序作风专项整治，狠抓“三出”等8类突出问题治理，建立厅机关流动和暂住人口管理档案，制定《私有房屋出租、出借、出售管理暂行规定》，清理房屋出租户，查封、关闭院内棋牌室，通过加强机关院内秩序管理，出台了12项制度规定，坚决制止不文明行为。

　　美化内外环境，构筑生态文明

　　为使精神文明的理念在机关大院生根开花结果，让每一个参与者都内植于心、外化于行，省厅在机关大院办事窗口、接待窗口、办公大厅、宣传栏、居民楼栋等地设置文明服务公约承诺、公益广告、宣传标语，在办公楼每一层楼都开辟文化长廊，悬挂励志、警示内容的书法、绘画作品，在机关大院营造浓厚的文明创建氛围。

　　“两学一做”学习教育开展以来，厅机关党委更是主动部署，在办公楼最醒目位置悬挂“两学一做”横幅，设置党员学习室、党员学习书架，浓厚的党建氛围得到了省委组织部、省直工委检查组的高度评价。

　　与此同时，厅机关给每位民警、职工、离退休老同志编印人手一册的文明宣传读本及宣传画册，让大家知晓文明创建是每个公民应尽的责任。机关党委联合纪委、督察总队对机关大院的环境卫生、办公秩序、警容风纪等开展不定期检查，严格落实各项管理制度，机关环境清洁整齐，绿化优美。