为进一步加强金庭生态圈各学校管理工作的经验交流,进一步提高学校管理工作水平,促进各部门工作规范,科学健康发展。3月8日,长城乡立云小学走进龙头校金庭学校,携手召开了管理工作经验交流会。龙头校领头人刘和平校长、陈永红书记、立云学校校长段敏、书记刘敬知以及两校三部门管理人员参加了本次交流活动。
首先,刘和平校长带领生态圈大家参观学校历史发展观。介绍了学校历史和发展征程,讲述了金庭学校百年来的育人理念,笃行“智慧、坚毅、高雅”的育人目标,让来宾对金庭学校的文化有进一步的了解。
接着,大家齐聚会议室,大家围绕党建工作、文明校园创建、课程设置、各部门职责分工、教学管理、少先队工作等话题展开了热烈的讲座。金庭学校校长刘和平对立云学校来校学习表达了热烈的欢迎,希望在座的各位珍惜彼此学习交流的机会。
他说:学校工作千条线万条线,都归根为一个方向 “办人民满意的教育 ”,围绕“立德树人”这个根本任务,各部门要分工协作,善于协调,做到守位不越位、补位不缺位、坚守育人初心。同时,刘校长强调我们应多走出校园,带着发现的眼睛,学习别人先进的经验,看看别人如何将事情做好。作为教育工作者要锻炼“几种能力”:思考力、执行力、发现问题、研究问题、解决问题的能力。
立云学校校长段敏表示因校情和管理方式不同,不同的学校管理人员认知会有一定的偏差,需要优秀的团队帮助指导。她希望金庭学校能在党建、德育、教育教学三个部门的分工、职能职责、具体管理策略给予交流,并强调回去后各部门将交流的成果落细落实,争取使学校行政管理水平更上新台阶。
随后,各部门分头行动,深入沟通与交流。
“同舟共济千帆进,乘风破浪万里航”,这次生态圈管理活动为双方学校提供了一个互相展示和学习的平台。在交流中博采众长,取长补短,有效促进生态圈内学校的资源共享、共同进步,也为提升办学品质奠定了基础。(来源:金庭学校)